岗位职责:1、培训前期准备：人员信息收集、通知发布、衣食住行安排等；2、培训期间支援服务：整体培训协调、培训现场支援、突发事件处理；3、培训后期资料归档：相关记录、总结、汇报等编写、整理及归档；4、处理有关的预算、采购、报销等相关流程；5、对接第三方公司筛选、设计、执行、费用等事宜；6、跨部门合作相关的沟通与协调；7、完成其他临时交待的工作任务。任职资格:1、熟练掌握office工具，熟练使用格式电脑设备；2、具有承担过300人以上的员工内部培训的支援经验；3、具有较好的沟通协调能力和文字功底；4、熟悉设备调试、软件使用、多媒体应用等工作技能。